El Plan de igualdad de g�nero de la UOC 2020-2024 es el cuarto que se publica en la universidad. Este Plan de igualdad no solo se ha construido de manera participativa, sino que se fundamenta en la evaluaci�n del anterior Plan 2015-2019 y en tres diagnosis que analizan el estado de la igualdad de g�nero en los diferentes �mbitos de la universidad (2018), en el contexto comunicativo (2021) y en el entorno laboral (2021).
Para dar respuesta a todos los retos detectados, la Unidad de Igualdad de la UOC ha coordinado la creaci�n de este plan, con m�s de cien medidas que se estructuran en cinco ejes estrat�gicos.
La aprobaci�n de este plan de acciones, as� como de los t�rminos de las diagnosis en que se basa, se ha hecho en el seno de una comisi�n negociadora con la participaci�n de representantes legales de los trabajadores y trabajadoras, tal y como establece la legislaci�n.
